Entreprises

Séminaires Management & Transition intérieure

  • Management de Soi
  • Communication interpersonnelle
  • Philosophie Managériale
  • Yoga & Management
  • Psychologie & Management
  • Gouvernance partagée et nouveaux modes de Management participatifs

Séminaires Management & Transition écologique

  • Marketing éthique & durable
  • Innovation & sobriété écologique
  • Économie Circulaire & Symbiotique
  • Slow Marketing
  • Économie Régénérative
  • Entreprises Permaculturelles

Bilan de vitalité

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Naturopathie d'entreprise

  • Retrouver un sommeil réparateur
  • Apprendre à gérer son stress
  • Rééquilibrer son alimentation & son poids
  • Bien utiliser les huiles essentielles
  • La détox du foie : Quand, Pourquoi, Comment
  • Gestions des émotions

Besoin de former vos équipes ? 

Pour vous aider à faire le bon choix voici quelques chiffres sur le bien-être au travail

Bien être en entreprise

Le bien être au travail

Lorsque les employeurs considèrent la santé physique et mentale du bureau, 60% des employés se sentent plus motivés au travail

Productivité Entreprise

La productivité

La productivité de salariés heureux augmenterait  de 12 %

Absentéisme en entreprise

Le bonheur

Une démarche QVT pourrait réduire de 25 % l’absentéisme au travail

La santé en entreprise

Réduction des problèmes liés a la santé

Les dépenses liées aux problèmes de santé des salariés baisseraient de 25 %

L'accompagnement
  • Dans le cadre d’une formation en entreprise, chacun de vos employés peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé
UNE EXPERTISE ACADEMIQUE ET PROFESSIONNELLE
  • Des contenus académiques réalisés à partir des recherches scientifiques sur les thèmes abordés
  • La force du terrain : des illustrations et cas d’étude basés sur de réelles réflexions entrepreneuriales
DES METHODES RECONNUES ET EFFICACE
  • Adaptation aux contextes d’apprentissage : présentiel, distanciel ou mixte
  • Learning by doing : une volonté de “faire réaliser” pour se réaliser
  • Contenus pédagogiques multiformes : ateliers d’intelligence collective, cours magistraux, temps de réflexion personnelle, etc.
  • Une place donnée à l’état d’être et aux émotions des apprenants pour plus de fluidité dans les apprentissages

Les statistique des formations en entreprise

To achieve this, it would be necessary to have uniform grammar, pronunciation and more common that of the individual languages.

Statistique Formation Entreprise

employés formés

Entreprise formées

entreprises formées

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